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更好、更快、更智能:开放过程自动化
可持续发展目标(sdg)是全世界消除极端贫困的共同计划, 减少不平等, 到2030年保护地球.
处理广泛的社会和经济发展问题, 全球目标促进社会公平, 经济安全, 繁荣包容的地球, 我们的木材可持续发展战略支持和目标是什么.
作为联合国(UN)全球契约的成员, 木材与可持续发展的全球对话息息相关. 我们承诺支持和维护联合国全球人权契约的十项原则, labour, 环境和反腐败是我们可持续发展计划的基础.
专注于对我们的业务和利益相关者最重要的问题, 我们力求通过我们最大影响范围内的目标,将重点放在伍德对联合国可持续发展目标的贡献上. 通过我们提供的服务, 我们选择的工作, 并交付我们的解决方案, 我们展示了对全球可持续发展的承诺.
支持清洁用水和卫生设施, 我们通过提供解决水资源短缺和管理挑战的关键基础设施项目,为脆弱社区提供支持.
How we did it:
支持世界向更绿色的未来过渡, 我们致力于传统能源脱碳和推进可再生能源解决方案,为实现净零碳排放提供支持, 为伍德和我们的客户.
How we did it:
通过行业协作和伙伴关系, 我们正在帮助开启更智能的创新, 在瞬息万变的世界中,为应对不断变化的可持续发展挑战提供更多互联互通的解决方案.
How we did it:
重点关注可持续基础设施和弹性社区, 我们的服务涵盖能源和建筑环境领域,交付关键的基础设施项目, 保护敏感环境, 并帮助城市在气候变化和快速城市化面前适应和繁荣发展.
How we did it:
在一系列环境问题上为客户提供一系列咨询服务和技术专长, 我们提供的项目支持客户减少对环境的影响, 陆地和水下都有.
How we did it:
How we did it:
通过地方行动和Wood的全球员工匹配资助计划的支持, 我们为解决贫困和饥饿问题作出贡献, 通过我们人民的努力来照顾当今社会中最弱势的群体.
How we did it:
通过地方行动和Wood的全球员工匹配资助计划的支持, 我们为解决贫困和饥饿问题作出贡献, 通过我们人民的努力来照顾当今社会中最弱势的群体.
How we did it:
重点关注我们人民和社区的健康和福祉, 我们力求不断提高工作场所的安全水平, 提供注重整体健康的健康倡议.
How we did it:
我们注重包容性和多样性,创造一种欢迎的文化, 鼓励和鼓励我们的员工做到最好,这有助于我们的业务与众不同, 推动我们的进步,实现可持续发展,突出平等的重要性.
How we did it:
我们注重包容性和多样性,创造一种欢迎的文化, 鼓励和鼓励我们的员工做到最好,这有助于我们的业务与众不同, 推动我们的进步,实现可持续发展,突出平等的重要性.
How we did it:
通过伙伴关系实现目标的影响是Wood认识到业务需求的战略重点, 政府和社会共同努力,实现可持续发展和可衡量的影响.
How we did it: